Description de la formation
Cette formation donnera aux apprenants les clés de compréhension des sujets de la RSE ainsi que la réglementation actuelle permettant de piloter et de déterminer les priorités.
Programme de la formation
Module 1 : Introduction
- Tutoriel du E-learning
- Présentation du parcours complet
- Définitions du développement durable et de la RSE
Module 2 : L'énergie
- Les enjeux énergie - climat : Le changement climatique, les sources d'énergie, les conséquences sur la vie humaine
- Le bilan d'Emission de gaz à effet de serre
- L'audit énergétique
- Les subventions: CEE, fonds chaleurs
- Les écogestes simples
Module 3 : La mobilité
- Les enjeux de la mobilité : L'énergie, les émissions de gaz à effet de serre, la pollution
- La loi LOM : forfait mobilité durable , le plan de mobilité employeur, l'électrification du parc automobile, les transports actifs, etc.
- Les leviers d'action: la motorisation des véhicules, les enquêtes mobilité, la mutualisation des transports, etc.
Module 4 : L'eau
- La disponibilité de la ressource en eau
- Les 4 répercussions principales
- Les usages de l'eau : directs et indirects
- La pollution de l'eau
- La récupération de l'eau
Module 5: La biodiversité
- Définitions et enjeux
- Les services ecosystémiques
- Les 5 grandes pressions anthropiques (activités humaines)
- Les actions et leviers
Module 6 : Les matières résiduelles (les déchets)
- Les enjeux sociétaux/environnementaux/chiffres clés (taux recyclable, enfouissement, incinération)
- Définitions générales des déchets et des modes de traitements (dont les DASRI)
- Les filières obligatoires
Module 7 : La QVCT
- Qu'est ce que la QVCT ?
- Les obligations de l'employeur
- Comment conduire la démarche QVCT ?
- Les risques psychosociaux
Module 8 : Santé environnementale
- Enjeux de santé publique
- Définitions : santé, santé environnementale, exposome,
- Le cas des perturbateurs endocriniens
- Les mécanismes d'action des perturbateurs endocriniens
- Les bonnes pratiques et écogestes
Module 9 : Qualité de l'air et hygiène des locaux
- Définitions et notion de risque
- Les pictogrammes de danger
- Les méthodes d'entretien durables
- Les enjeux de la Qualité de l'air et la règlementation
- Les sources de polluants de l'air
- Les éco gestes
Module 10 : Restauration éthique et durable
- Introduction
- Le système alimentaire français
- Alimentation, habitudes de consommation et impacts sociaux
- Les critères de choix d'achats en restauration
- Focus sur la loi EGALIM
- Les pistes d'actions
Module 11 : Gouvernance et raison d'être
- Définition et enjeux
- l'ISO 26000
- Structurer sa démarche RSE
- L'animation et le pilotage de la démarche
- Mobiliser les acteurs
- Loi PACTE et clés pour rédiger sa raison d'être
Module 12 : Les achats durables
- Les enjeux des achats
- La notion de cycle de vie
- Les critères environnementaux, sociaux et les labels
- La relation fournisseur
Module 13 : L'écoconception
- La chaine de valeur
- Les différentes étapes
- Les types d'analyses sur les différents piliers
- Les piliers de l'ACV: pourquoi une ACV, cycle de vie, fonction, multicritère
- Amélioration environnementale
- Les différents types de communication
Module 14 : Parties prenantes et territoire
- Les parties prenantes internes et externes
- Le rôle des parties prenantes
- Les préconisations : recenser, engager,
- La notion de territoire et exemples d'actions
Objectifs de formation
- Identifier les enjeux du développement durable
- Identifier les thématiques de la RSE à intégrer dans un plan d'action
Public cible
- Responsables qualité
- Referents RSE
- Directeurs
- Cadre supérieur
Prérequis
- Aucun
Équipe pédagogique
Equipe Primum Non Nocere
Ressources pédagogiques
- Apports de connaissances théoriques (texte/vidéo/son)
- Lien internet vers des sites ressources
- Fiches PDF téléchargeables
- Activités ludiques et pédagogiques
Modalités d'évaluation
- Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
- Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez nous ! beziers_contactprimum@fr.gt.com
Délai d'accès
3 semaines
