Notre démarche interne
Présentation de notre démarche RSE
Chez Primum Non Nocere, nous ne conseillons pas la RSE : nous la vivons au quotidien. Notre démarche RSE est globale, cohérente avec notre raison d’être, et inscrite dans une dynamique d’amélioration continue. Elle concerne aussi bien notre fonctionnement interne que nos relations avec nos parties prenantes.
Pour structurer et animer cette démarche, nous avons désigné une référente RSE interne, chargée de piloter nos actions et de garantir leur cohérence. Elle est accompagnée par trois groupes de travail dédiés, chacun centré sur un enjeu clé : la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la réduction de notre empreinte carbone, et le développement de l’économie circulaire au sein de notre organisation.
Présentation de notre qualité de société à mission
En 2020, l’agence franchit en cap en se transformant officiellement en société à mission. Ainsi nous agissons conformément à notre raison d’être afin de « promouvoir un développement pérenne préservant l’environnement et la santé de chacun ».
Exemplarité
Solidarité
Bienveillance
Audace
Pour mener à bien sa mission, Primum Non Nocere s’appuie sur un comité de mission composé d’experts internes et externes en développement durable et en santé environnementale. Ce comité est notamment chargé de rédiger le rapport de mission annuel, assurant ainsi un suivi rigoureux des engagements de la société.
Par ailleurs, conformément aux exigences réglementaires, Primum Non Nocere a déjà conduit deux audits indépendants réalisés par un organisme tiers, attestant de la solidité et de la qualité de notre engagement en tant que société à mission reconnue.
Chez Primum, nous avons fait le choix d’une gouvernance partagée, fondée sur la coopération, la transparence et la responsabilisation collective. Ce mode d’organisation favorise l’implication de l’ensemble des collaborateurs dans les prises de décision, encourage l’intelligence collective et renforce l’alignement entre notre raison d’être, nos valeurs et nos actions quotidiennes. En s’appuyant sur des espaces d’échange structurés et des processus décisionnels clairs, notre gouvernance partagée permet de conjuguer agilité, engagement et cohérence, tout en plaçant l’humain au cœur de notre fonctionnement et de notre performance durable.
espace primum
Bureaux
éco-conçus
Nos bureaux sont éco-conçus et participent au bien-être et la santé de nos salariés. Nous portons une attention particulière au bâtiment et à son usage : les produits d’entretiens sont éco-labelisés, la qualité sonore de l’open space est mesurée en continue de même que la qualité de l’air intérieur de l’ensemble des bureaux, matériaux à faible émission de COV, mobilier en carton recyclé et recyclable.
Nous avons souscrit à un contrat d’électricité avec Enercoop utilisant des garanties d’origines permettant de certifier une électricité fournie 100% renouvelables par Enercoop. Des vélos électriques sont à la disposition de nos collaborateurs pour les déplacements locaux. Un mur végétal de 7 mètres participe à l’ambiance “zen” du bureau.
Espace Primum
Terrasse comestible
Aménagé sur notre terrasse, le jardin est là pour offrir à nos salariés, invités et habitants du quartier, un espace convivial aux vertus nourrissantes. Des fruits, légumes, fleurs et arbustes sont plantés par notre jardinier spécialisé permaculture.
Le bien-être et la santé de nos collaborateurs sont pour nous des priorités. Un ostéopathe et une réflexologue intervient tous les mois pour accompagner l’équipe dans le respect des gestes et postures respectueux de la santé de chacun.
Notre référente RSE
Jade MOULINIE
Nommée grâce à une élection sans candidat : une approche novatrice de gouvernance partagée où ce n’est pas la personne qui se met en avant, mais le groupe qui identifie et choisit le profil le plus adapté pour le rôle.
