Objectifs de formation
- Définir la notion d’une seule santé.
- Déterminer l’importance des 1 000 premiers jours en santé environnementale.
- Identifier les thématiques clés en santé environnementale.
- Structurer une stratégie pour initier une démarche de santé environnementale.
Programme de la formation
Bien démarrer et se connaître.
Comprendre les enjeux de la SE liés aux enjeux du réchauffement climatique et d’une seule santé.
- Le concept du développement durable.
- La définition d’une seule santé et de la responsabilité sociétale des entreprises/organisations.
- Les dates clés.
- La mobilisation multi-acteur.
Comprendre les enjeux liés à la santé environnementale.
- Atelier des 1 000 premiers jours.
- L’histoire de la santé environnementale.
- La définition de la santé environnementale.
- Pourquoi la période des 1 000 premiers jours.
- Définition des enjeux de la santé environnementale en maternité.
Initier une démarche de santé environnementale : identifier les étapes clés dans la mise en œuvre d’une démarche SE/RSE.
- Définir les étapes clés : référents, groupe de travail, état des lieux,
- indicateurs de suivi, plan d’action, réunions, communication, amélioration continue, diffusion de la démarche.
Savoir structurer une stratégie pour engager les équipes dans une démarche de santé environnementale.
- Co-construire un plan d’action et prioriser les actions.
- Elaboration d’une cartographie des parties prenantes.
- Utilisation d’une matrice de matérialité basé sur un management participatif et collaboratif.
Public cible
- Tout professionnel travaillant en maternité (cadres, sage-femmes, puéricultrices, auxiliaires…)
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Équipe pédagogique
Morgane AUBERT, Consultant et formatrice en santé environnementale
Ressources pédagogiques
- Mises en situation
- Documents supports de formation
- Atelier des 1000 jours.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets (co-construction d’un plan d’action collectif – cartographie des parties prenantes – présentation de la matrice de matérialité).
- Quiz en salle
- Mise à disposition des supports à la suite de la formation
Modalités d'évaluation
- AVANT LA FORMATION : Compléter un questionnaire de 10 à 15 questions sur une identification des pratiques en maternité pendant le séjour. Les résultats du questionnaire serviront de socle à la co-construction du plan d’action.
- Cas pratiques (Questionnaire en amont de la formation pour co-construire la stratégie)
- Questionnaires d’évaluation de la formation
Accessibilité
Nos formations sont accessibles et adaptables aux différents types de Handicaps.
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Délai d'accès
3 semaines
Créé le 15/10/2025 ● dernière mise à jour le 18/05/2026
